Veelgestelde
vragen

There are a number of initiatives you can become a volunteer member of at the national level. You can find those below! For the rest, please refer to your local COC, where we can help you further.

It depends entirely on you, and how available you can be! A board position quickly requires, say, 4 hours a week. An information officer a few hours per month. A Jong&Out coordinator 4 hours per month. Bar volunteers are often on tap 2 days a week.

We would like to get in touch with companies that would like to make knowledge and/or time of their employees or facilities available to the lhbti+ community. To do so, please contact [email protected] or your local COC.

Unfortunately, from the COC and the Bob Angelo Fund, we only support small-scale events, and there is really no room for larger projects. We get a lot of requests, so we ask anyone with larger projects not to message the Bob Angelo Fund. This way we have more attention for the small initiatives! Fortunately, there are many other funds that do support larger lhbti+ initiatives. For example, there is the Trut Fund, PANN Fund and the Blue Fund. But also general funds like the Oranje Fonds, Fonds21 and the VSBfonds are parties that might be interesting for your initiative!

Yes! You can also apply as an individual without a foundation, association or company. If we approve your application, we can also transfer our contribution to a private account.

We prefer to support activities once a year per applicant. Our resources are limited, so we don't really give more than one commitment per year. But we sometimes make exceptions. Send us an email, and we can look into it together.

The Bob Angelo Fund is a fund managed entirely by COC Netherlands. COC Nederland also makes sure the fund is filled and judges the applications. Everyone is welcome to apply, including non-COC organizations and you do not have to be a member of the COC (but you can!).

First of all: annoyed that your application was rejected! Unfortunately, we have limited capacity and cannot provide extensive responses to rejections. Usually you will receive a brief explanation of your rejection, and that is all. We do encourage everyone to apply again! The fact that we reject your application does not automatically mean that we think it is a bad idea, but that it may not (yet) fit in well with our fund. Therefore, we advise you to submit your application elsewhere first, or to see how it can fit in more. For example, there is the Trut Fund and the PANN Foundation. But also funds like the Oranje Fonds, Fonds21 and the VSBfonds are parties that might be interesting for your initiative!

Yes, you may. However, we would advise you to take a good look at the terms and conditions of our fund before sending in a modified version.

The board of COC Netherlands chooses the winners of the Bob Angelo Penning. Suggestions are of course always welcome, you can email this to [email protected].

Nee, en je hoeft ook geen lhbti+ persoon te zijn. Uiteraard is het wel belangrijk als je affiniteit hebt met het onderwerp.

De Roze50+ ambassadeurs zijn ervaren voorlichters en verzorgen graag een voorlichting of training bij uw zorginstelling aan medewerkers of cliënten. Neem contact op met [email protected] voor een afspraak.

Onze Roze 50+ ambassadeurs verzorgen graag een gastles aan studenten over lhbti+-ouderen en lhbti vriendelijk werken in zorg en welzijn. Neem hiervoor contact op met [email protected]

 Wij kunnen een oproep voor je plaatsen op social media, neem hiervoor contact op met [email protected]

Het Roze 50+ ambassadeursnetwerk is een divers netwerk van zo’n 80-100 vrijwilligers. Dit netwerk wordt door de stichting Roze 50+ gefaciliteerd en vormt de kern van ons werk en inzet voor lhbti+ senioren. De ambassadeurs zijn de ‘ogen en oren’ van Roze 50+ en zij vertegenwoordigen de achterban van de lhbti+-senioren in Nederland. Ze werken op lokaal, regeionaal en landelijk niveau en hebben een signaalfunctie als het gaat om lhbti+ ouderen. Ze behartigen de belangen van lhbti+ 50 plussers bij beleidsmakers en instellingen, organiseren activiteiten en bieden een luisterend oor. Wil je deel uitmaken van dit netwerk, vraag een informatiepakket aan via  [email protected]

Lees de informatie op www.rozezorg.nl en meld je aan op de website. Wij nemen dan contact met je op.

Jazeker, wij horen graag over je initiatief via [email protected] en ondersteunen graag waar mogelijk. Bijvoorbeeld door je in contact te brengen met de ambassadeur in jouw regio.

Op latere leeftijd uit de kast komen kan een ingrijpende gebeurtenis zijn voor jezelf en je omgeving. Hierover praten met mensen die hetzelfde hebben meegemaakt kan helpen. Vrijwilligers van Switchboard bieden een luisterend oor en je kunt gelijkgestemden ontmoeten in de Roze 50+ groepen die wij organiseren: www.roze50plus.nl.

Je kunt ook mensen ontmoeten die zich in jouw situatie herkennen via https://orpheusnederland.nl/

COC is voor de ondersteuning van mensenrechtenactivisten en organisaties afhankelijk van financiering via programma’s. Financierders stellen vaak specifieke eisen aan het onderwerp van de programma’s, de soort organisaties en de landen waar die actief zijn. We kunnen om veiligheidsredenen niet delen in welke landen we wel of niet kunnen ondersteunen. Kortom: we leveren maatwerk. Neem gerust op met [email protected], dan kunnen we je vraag verder beantwoorden.

De Nederlandse overheid is een belangrijke bondgenoot van COC Internationaal om de situatie van lhbti+ personen wereldwijd te verbeteren. De Nederlandse overheid stelt de mensenrechten van lhbti+ aan de orde in internationale en bilaterale contacten. COC ontvangt financiële ondersteuning van het Ministerie van Buitenlandse Zaken om internationale programma’s uit te voeren. In concrete gevallen werken we ook nauw samen met Nederlandse ambassades in de landen waar we werken.

Een herkenbare situatie die we bij veel activisten zien. Helaas kan COC geen rol spelen in de asielprocedure van individuele lhbti+ personen. Je zou een kijkje kunnen nemen bij cocktailonline.nl, of met COC Switchboard om je verhaal te delen.

Door financieel te ondersteunen met een donatie! Onze donatiepagina vind je hier.

Vanwege privacy redenen kunnen wij je niet direct in contact brengen met andere lhbti+ personen met dezelfde culturele en/of religieuze achtergrond. We kunnen je wel een aantal werk- ontmoetingsgroepen aanraden! Ze organiseren regelmatig activiteiten waar je in aanraking kunt komen met lhbti+ personen die vergelijkbare ervaringen hebben. Je kunt hiervoor contact opnemen met de volgende projecten of organisaties:

• Caribbean Queer Salon
• Cocktail
• Colored Qollective
• LGBT Asylum Support
• Man.ish Cave
• Stichting Maruf
• Papaya Kuir
• Sehaq
• Mikal Haman Foundation (voorheen Survibes)
• The Hang-Out 070
• Wereldcafé

Voor buiten regio Amsterdam en Randstad raden wij aan om contact op te nemen met je lokale COC-verenigingen. 

Ja! Neem daarvoor contact op met Switchboard via www.switchboard.coc.nl. De juiste plek als je op zoek bent naar een luisterend oor. We kunnen ook helpen met verwijzen naar een van de bovenstaande organisaties.

We verwijzen je graag door, bijvoorbeeld naar de organisaties onder de veelgestelde vraag ”Ik ken geen andere lhbti+ personen met dezelfde culturele en/of religieuze achtergrond als ik, kunnen jullie mij daarmee in contact brengen?”, of een lokale COC. Deze organisaties kunnen gerichter met jou meedenken en je ondersteunen.

Het Respect2Love Empowerment Program is een initiatief van COC Nederland en een belangrijke activiteit van de organisatie. Het vinden, coachen en ondersteunen van biculturele frontliners is essentieel om personen uit de biculturele lhbtqi+ (queer bipoc*) gemeenschap te empoweren en te mobiliseren. Met het empowerment programma hopen wij meer rolmodellen positief zichtbaarder te maken en hun invloed op de Nederlandse lhbtqi+ beweging te versterken.

Houd onze Instagram en website in de gaten voor eventuele updates.

Voor vragen met betrekking tot religie verwijzen we je graag door naar de volgende organisaties:

• Stichting Maruf: www.maruf.eu
• Hindoestaans en Queer: www.hindostaansenqueer.nl
• Protestants Amsterdam: [email protected]

Allereerst raden we je aan om aangifte te doen! Hierboven vind je een rijtje waar je allemaal terecht kan. Mocht je behoefte hebben om je ervaring te delen, verwijzen we je graag door naar Switchboard via www.switchboard.nl.

We are happy to help you! Contact us here.

Onze Facebookpagina gebruiken we primair voor het informeren van onze volgers over nieuws van het COC, onze samenwerkingspartners en voor actuele zaken. We delen dus geen andere berichten.

Dat kan! We krijgen wel veel berichten binnen via [email protected] en zullen alleen reageren als jouw bericht daar om vraagt. Anders nemen we jouw bericht voor kennisgeving aan. Dankjewel!

We verwijzen voor hulp door naar COC’s Switchboard, onze hulp- en informatieservice voor de lhbti+-gemeenschap. Kijk hiervoor op www.switchboard.nl voor de openingstijden voor chat of telefoon of mail naar [email protected]

We beschouwen de Progress vlag als een verrijking van de vlaggen die de veelkleurigheid van onze gemeenschap verbeelden. Terecht vraagt de Progress vlag extra aandacht voor bijvoorbeeld zwarte LHBTI- en queer personen, LHBTI-personen van kleur en transgender personen. Want door een combinatie van discriminatievormen hebben juist zij vaak, nog meer dan anderen in onze gemeenschap, te maken met achterstelling. Bovendien leveren ze een belangrijke bijdrage aan onze gezamenlijke emancipatiestrijd. Het is mooi hoe de Progress vlag, met de vijf nieuwe kleuren in de vorm van een voorwaarts gerichte kop van een pijl, de focus legt op vooruitgang, inclusie en intersectionaliteit. De wereld is in constante verandering, deze vlag representeert die verandering en de vooruitgang waarnaar we samen moeten blijven streven.

Wij hijsen ook de Progress vlag. Hij hangt vrijwel dagelijks aan onze gevel, samen met bijvoorbeeld de intersekse vlag, de transgender vlag, de non-binaire, de lesbische en de bi+ vlag en de vele andere vlaggen die onze veelkleurige gemeenschap representeren. We vinden het belangrijk om de Progress vlag te hijsen omdat die vooruitgang, inclusiviteit en intersectionaliteit benadrukt.

Inside-out is voor het COC een belangrijk beginsel: gemeenschappen, activisten en individuen bepalen zélf wat er nodig is voor hun eigen emancipatieproces en welke beelden en symbolen daarbij horen. Dat geldt wat ons betreft ook voor het gebruik van vlaggen. We zijn ervan overtuigd dat vlaggen naast elkaar kunnen en moeten bestaan. Vooral omdat vlaggen elkaar ook inspireren en vervolgens weer leiden tot nieuwe versies waar meerdere gemeenschappen zich in herkennen. In lijn daarmee zien we bijvoorbeeld ook een doorontwikkeling van de Progress vlag waaraan de symbolen van de intersekse vlag zijn toegevoegd. Wij vinden dit een mooie ontwikkeling en zien de taak van het COC vooral als het zichtbaar maken van de diversiteit in vlaggen die belangrijk zijn voor onze gemeenschap.

Je kunt hier meer lezen over het gebruik en betekenis van de verschillende vlaggen: https://www.oneworld.nl/lezen/seks-gender/lhbti/wie-bepaalt-welke-pride-vlag-wordt-gehesen/. COC heeft hier ook op gereageerd en onze keuzes daarin uitgelegd.

Transgender Netwerk Nederland heeft hier een handig overzicht gemaakt.

Dat kan via DVC: deel van de opbrengst gaat dan naar het COC!

Wat fijn! Als je lid wordt bij je regionale COC, kun je ook aangeven dat je vrijwilliger wilt worden. Jouw regionale COC neemt dan verder contact op. Wil je graag meer doneren? Graag! Dat kan hier.

Dat kan! Stuur een mailtje naar [email protected], of bel met 020-6234596.

Oei, check je spammail voor de zekerheid. Heb je nog steeds niks binnen? Neem dan contact met ons op via [email protected]

Helaas niet. We hebben jouw contributie hard nodig, onder andere om verandering nog steeds mogelijk te maken. Lees vooral op de over ons pagina meer over wie wij zijn en wat wij doen:

Het COC zet zich in voor iedereen in de lhbti+-gemeenschap. Met jouw contributie maak je het werk van COC mogelijk, regionaal, nationaal en internationaal. Van het gewone en gereduceerde tarief ontvangt COC Nederland 40% en de regionale COC-vereniging 60%.

Wat jammer! Maar dat kan natuurlijk altijd. Bij overlijden verloopt het lidmaatschap automatisch. Om andere redenen kun je ons even mailen op [email protected]. Mocht je suggesties hebben om ons werk beter te doen, vermeld dit dan in je mail!

Lees meer op www.coc.nl/digitaleledenpas