El COC ofrece un lugar seguro para todos: visitantes, participantes, voluntarios, empleados. Esto incluye una relación respetuosa, colegiada y honesta entre todos, encaminada a una cooperación positiva y responsable. Por ello, el COC ha elaborado unas normas de conducta.

Sin embargo, puedes sufrir intimidación, acoso sexual, agresiones o discriminación. Puede ser leve o grave. Por ejemplo: cotilleos, insultos, ignorar, aislar, burlarse, acosar, comentarios intimidatorios, amenazas de violencia física, bromas constantes, comentarios ambiguos, proposiciones indecentes, miradas especiales, tocamientos no deseados, agresiones sexuales o violaciones, violencia... En resumen: puedes sentir que no te tratan bien, lo que significa que ya no disfrutas de tus actividades de COC, o que las disfrutas menos. Eso no está bien.

Puede acudir a una de las personas del Equipo de Asesores Confidenciales en busca de apoyo y orientación. Te invitamos a que vengas a hablar con uno de nosotros sobre el tema. Puedes contarnos tu historia y te escucharemos para que no tengas que enfrentarte a ella tú solo. Juntos, determinamos qué posibles acciones podrías emprender para llegar a una solución satisfactoria para ti. A veces basta con una conversación con uno de nosotros, otras veces se necesita más. Siempre es usted quien decide si es necesario tomar más medidas y, en caso afirmativo, cuáles. Puede hablar de ello con el asesor confidencial. ¿Qué puede hacer usted mismo? ¿Dónde necesitas el apoyo de alguien y dónde puede apoyarte el confidente? Estamos a tu disposición.

Todo lo que diga en una conversación con uno de nosotros es confidencial, lo que significa que el asesor confidencial no hará nada con ello sin su permiso. Su informe permanece anónimo. Incluso dentro del resto del COC. Así que no dude en ponerse en contacto.

El equipo está formado por:

  • Johan Baas
  • Lara de Jong
  • Fiet Meijer
  • Juan Walter
  • Chevaly Wormer
  • Maukje Munk

Todos son confidentes certificados y afiliados a la Asociación Nacional de Confidentes y están familiarizados con la cultura del COC. No desempeñan ninguna otra función activa en el COC aparte de la de confidentes.

Los informes pueden enviarse por correo a [email protected]. Solo el equipo de Asesores Confidenciales tiene acceso a este buzón.

También se puede informar por teléfono a través de COC : 020 62 34 596: entonces se transmitirá un mensaje al equipo.

O puede escribir a
COC Países Bajos, tav vertrouwenspersoon.
Apartado de correos 3836
1001 AP Amsterdam

Disponemos de una traducción al inglés: Code of Good Conduct

Desde 2021, nuestros certificados están formados para tratar tanto cuestiones de acoso sexual como de integridad. En a vídeo de YouTube de En Oss & Partners se explica claramente en qué consisten estas funciones. Aunque se trata de una situación laboral, también es aplicable al COC. Haga clic en este enlace bit.ly/Confidente COC.