1.0Paarse Vrijdaghttps://coc.nl/paarsevrijdagEffecten van klagen bij discriminatierich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="7CfhMjqtH2"><a href="https://coc.nl/paarsevrijdag/effecten-van-klagen-bij-discriminatie/">Effecten van klagen bij discriminatie</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://coc.nl/paarsevrijdag/effecten-van-klagen-bij-discriminatie/embed/#?secret=7CfhMjqtH2" width="600" height="338" title="“Effecten van klagen bij discriminatie” — Paarse Vrijdag" data-secret="7CfhMjqtH2" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://coc.nl/paarsevrijdag/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
Niet alleen discriminatie is verboden. Oók is het bij wet verboden om mensen te benadelen omdat ze klagen over discriminatie. Toch ondervinden veel werknemers die (vermeende) discriminatie aan de orde stellen, daar extra problemen van. Dat blijkt uit onderzoek dat de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft laten uitvoeren.