



<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Paarse Vrijdag</provider_name><provider_url>https://coc.nl/paarsevrijdag</provider_url><title>Stappenplan voor een LHBT-vriendelijke werkvloer</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="ifeHaMNqq7"&gt;&lt;a href="https://coc.nl/paarsevrijdag/stappenplan-voor-een-lhbt-vriendelijke-werkvloer/"&gt;Stappenplan voor een LHBT-vriendelijke werkvloer&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://coc.nl/paarsevrijdag/stappenplan-voor-een-lhbt-vriendelijke-werkvloer/embed/#?secret=ifeHaMNqq7" width="600" height="338" title="&#x201C;Stappenplan voor een LHBT-vriendelijke werkvloer&#x201D; &#x2014; Paarse Vrijdag" data-secret="ifeHaMNqq7" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://coc.nl/paarsevrijdag/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://coc.nl/paarsevrijdag/wp-content/uploads/sites/4/2023/02/1_CompanyPridePlatform2.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>195</thumbnail_width><thumbnail_height>100</thumbnail_height><description>Na vijf jaar voornamelijk voorlichting, gaat het Company Pride Platform (CPP) zich de komende jaren richten op een daadwerkelijke en meetbare verbetering van de werkvloer voor lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) werknemers.  Daarom introduceert het CPP de _Declaration of Amsterdam_, waarin het werkgevers, werknemers, vakbonden en de overheid oproept gezamenlijk een meetbare benchmark voor een LHBT-vriendelijke werkvloer te ontwikkelen.</description></oembed>
