Eind 2008 ondertekenden het Bureau Discriminatiezaken Hollands Midden en Haaglanden, Politie Haaglanden, Gemeente Den Haag en COC Haaglanden een intentieverklaring waarin zij de afspraak maakten meer aandacht te gaan besteden aan het bestrijden van homodiscriminatie. Het ontwikkelen van een protocol voor professionals is een onderdeel van deze aanpak.<\/p>\n
Hiermee werd aangesloten bij de visie zoals uiteengezet in de gemeentelijke homo-emancipatie nota Gewoon anders, die ‘in Den Haag zelfbewust en zichtbaar homo kunnen zijn’ als doelstelling formuleerde.<\/p>\n
Het protocol is een handleiding voor professionals. Het biedt informatie die professionals kunnen gebruiken als zij in hun beroepspraktijk met homodiscriminatie geconfronteerd worden. Centraal staan hierbij de mogelijkheden om homodiscriminatie actief en gericht aan te pakken.<\/p>\n
Het protocol biedt informatie die van nut kan zijn om homodiscriminatie als zodanig te herkennen – met name wanneer het een aspect is van een hulpvraag van andere aard – en een concreet stappenplan hoe hiermee om te gaan.<\/p>\n
Het protocol is niet alleen bedoeld als handleiding, maar ook om partijen te informeren over elkaars rol bij de aanpak van homodiscriminatie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Op maandag 23 november heeft Bert van Alphen, wethouder van welzijn, volksgezondheid en emancipatie, het \u2018Protocol aanpak homodiscriminatie\u2019 in ontvangst genomen uit handen van directeur Gert-Jan Ankon\u00e9 van het Bureau Discriminatiezaken. Het protocol is ontwikkeld door COC Haaglanden, het Bureau Discriminatiezaken, politie en gemeente.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2871","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","type-nieuws","theme_tag-jouw-belangen","theme_tag-cultuur-geloof"],"acf":[],"yoast_head":"\n