O COC proporciona um local seguro para todos: visitantes, participantes, voluntários, funcionários. Isto inclui uma relação respeitosa, colegial e honesta entre todos, com o objetivo de uma cooperação positiva e responsável. Para o efeito, o COC elaborou regras de conduta.

No entanto, pode ser vítima de bullying, assédio sexual, agressão ou discriminação. Pode ser uma situação menor ou maior. Por exemplo: mexericos, insultos, ignorar, isolar, gozar, assediar, intimidar, ameaças de violência física, piadas constantes, comentários ambíguos, propostas indecentes, olhares especiais, toques indesejados, agressão sexual ou violação, violência... Em suma: pode sentir que não é bem tratado, o que significa que deixa de gostar das actividades do COC ou que as gosta menos. Isso não é bom!

Pode dirigir-se a uma das pessoas da Equipa de Conselheiros Confidenciais para obter apoio e orientação. Convidamo-lo a vir falar com um de nós sobre o assunto. Pode contar a sua história e nós ouvimo-lo, para que não tenha de lidar com ela sozinho. Juntos, determinamos as acções possíveis que pode tomar para chegar a uma solução satisfatória para si. Por vezes, uma conversa com um de nós é suficiente, outras vezes é necessário mais. É sempre você quem decide se e quais as medidas a tomar. Pode discutir este assunto com o conselheiro confidencial. O que é que pode fazer sozinho? Onde é que precisa do apoio de alguém e onde é que o conselheiro confidencial o pode apoiar? Nós estamos lá para si!

Tudo o que disser numa conversa com um de nós é confidencial, o que significa que o conselheiro confidencial não fará nada com isso sem a sua autorização. O seu relatório permanece anónimo. Mesmo dentro do resto do COC. Por isso, sinta-se à vontade para entrar em contacto.

A equipa é constituída por:

  • Johan Baas
  • Lara de Jong
  • Fiet Meijer
  • Juan Walter
  • Verme de Chevaly
  • Maukje Munk

Todos são confidentes certificados e filiados na Associação Nacional de Confidentes e estão familiarizados com a cultura do COC. Não desempenham qualquer outro papel ativo no COC para além do papel de confidentes.

As denúncias podem ser efectuadas por correio para: [email protected]. Apenas a equipa de consultores confidenciais tem acesso a esta caixa de correio.

As denúncias também podem ser feitas por telefone através do COC: 020 62 34 596: será transmitida uma mensagem à equipa.

Ou pode escrever para:
COC Netherlands, tav vertrouwenspersoon.
P.O. Box 3836
1001 AP Amesterdão

Temos uma tradução em inglês disponível: Code of Good Conduct

Desde 2021, os nossos certificados certificados são formados para lidar com questões de assédio sexual e de integridade. Em a vídeo do YouTube do da Oss & Partners explica claramente o que estas funções implicam. Embora se trate de uma situação de trabalho, também se aplica ao COC. Clique nesta hiperligação bit.ly/COC confidant.