На этой странице вы найдете годовые отчеты COC Netherlands, годовую отчетность, стратегические рамки и устав.
Годовой отчет и бухгалтерская отчетность:
Publieksjaarverslagen van COC Nederland kun je downloaden door op de illustratie van het betreffende jaarverslag hieronder te klikken of de jaartallen eronder. De meest recente jaarrekening is goedgekeurd op 30 juni 2024. Er is wederom decharge verleend door de Algemene Vergadering, het hoogste orgaan van de federatie COC Nederland. Tevens werd decharge verleend aan het bestuur over het over het gevoerde beleid.
Старые годовые отчеты:
2023 – 2022 – 2021 – 2020 – 2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014 – 2013 – 2012 – 2011 + erratum – 2010 – 2009 – 2008
Финансовая отчетность:
2023 – 2022 – 2021 – 2020 – 2019 – 2018 – 2017 – 2016 – 2015 – 2014 – 2013 – 2012
Стратегические рамки 2023-2027
В стратегических рамках на период с 2023 по 2027 год, опубликованных ниже, вы найдете информацию о целях, которые преследует COC Netherlands, и о том, как мы будем работать над их достижением в течение этого 5-летнего периода.
Уставы:
De statuten van de federatie COC Nederland zijn voor het laatste gewijzigd in 2017. U vindt ze hieronder als PDF-document. Het Huishoudelijk Reglement d.d. 5 september 2020.
Tevens vindt u hieronder de op 10 november 2020 vastgesteld directeursregeling voor de Federatie COC Nederland.
- Федерация COC Нидерланды - Копия поправки к уставу
- Положение о директорах Федерация COC Нидерланды
- Huishoudelijk Reglement COC Nederland
ANBI:
COC Netherlands определена налоговыми органами как учреждение общего назначения (ANBI) и зарегистрирована под номером: 0041.63.84.
9 (RSIN).
ЭГД:
COC Netherlands является одобренной благотворительной организацией.
Политика вознаграждения:
В своей политике вознаграждения руководства и сотрудников COC Netherlands придерживается коллективного трудового договора "Welzijn en Zorg". Доход руководства, который публикуется в годовой отчетности, гораздо ниже, чем у министра.
Директорам могут быть компенсированы их расходы, если они разумны и справедливы. Председатель получает гонорар за свою работу, который не является чрезмерным. Размер гонорара публикуется в годовом отчете.
COC Netherlands также соблюдает следующие рекомендации:
- Кодекс добросовестного управления SGFB
- Руководящий принцип 650 и рекомендации по применению руководящего принципа 650 Управление и администрирование распределения расходов
- Схема вознаграждения директоров благотворительных организаций
- Руководство по управлению финансами благотворительных организаций
Политика в области управления качеством:
Чтобы узнать об этом, нажмите ЗДЕСЬ.