Vacature voor trainer in het Landelijk Trainersteam Voorlichting (LTV)

Wat ga je doen?

Als trainer ga je beginnende voorlichters opleiden tijdens de ééndaagse LTV stoomcursus op basis van de werkzame elementen van Movisie. De voorlichters in opleiding leren van jou de kneepjes van het pedagogisch-didactische vak: Hoe ga ik om met een klas? Hoe leg ik een werkvorm uit? Hoe werk ik samen met mijn medevoorlichter? Hoe ga ik om met lastige situaties?

De trainingen worden vier keer per jaar op diverse locaties in Nederland gegeven. Een deelnemersgroep bestaat uit 15 tot 25 (beginnende) voorlichters. De training zelf is een echte doe-training: Deelnemers oefenen in de vorm van een rollenspel met hun eigen verhaal, met werkvormen en met lastige situaties in de klas. Als trainer begeleid je het proces, geef je feedback en reik je de deelnemers vanuit verschillende invalshoeken praktische handvatten en oplossingsrichtingen aan.

Daarnaast draag je als teamlid bij aan de kwaliteit van de trainingen en houd je als volledige LTV team contact met COC Nederland. Eén keer per jaar is de community day van COC waar minimaal één iemand van de LTV bij aanwezig is. Daarnaast komen LTV en COC Nederland tweemaal per jaar komen het samen voor een werksessie. Hoe staan de trainingen ervoor? Wat kan er worden doorontwikkeld? Zijn er nieuwe signalen of behoeften?

Geïnteresseerd?

Ben je…

  • nieuwsgierig naar inzichten over effectief voorlichting geven (bijvoorbeeld: didactiek van burgerschapsonderwijs, onderzoek naar het tegengaan van vooroordelen en discriminatie, etc.);
  • minimaal vijf zaterdagen en 2 werkdagen per jaar beschikbaar;
  • eens per maand een doordeweekse avond beschikbaar voor (online) overleg;

 

En heb je:

  • onderwijservaring en/of ervaring met het trainen van professionals;
  • de vaardigheid om inzichten over pedagogiek/didactiek en voorlichting over te brengen aan beginnende voorlichters;
  • actuele kennis over voorlichting over seksuele diversiteit, gender-, en seksediversiteit;
  • mbo-4, hbo of wo werk- en denkniveau;
  • een afspraak = afspraak- en een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit

 

Wat bieden wij?

  • een gezellig en dynamisch team;
  • afwisseling in werkzaamheden rondom het verzorgen en ontwikkelen van trainingen;
  • ruimte om te leren van en met elkaar in een team van trainers;
  • een onkostenvergoeding van 100 euro per maand

 

Dan nodigen wij je van harte uit te reageren op deze vacature!

 

Selectieprocedure

Uit de binnengekomen reacties maken we een selectie van kandidaten met wie we een online intakegesprek via Teams zullen voeren. Als we denken dat je geknipt bent voor deze rol, dan zullen we je vragen om mee te draaien in een training, zodat we beiden kunnen beoordelen of er daadwerkelijk een match is.

Een goede (basis)training neerzetten lukt alleen als er een goede klik is tussen de trainers onderling. Daarnaast vinden we diversiteit binnen de trainersgroep van belang. Daarom kijken we niet alleen naar wie je bent en wat je kunt, maar ook naar de teamsamenstelling en de samenwerking met de huidige trainers.

 

Over het LTV

Sinds jaar en dag verzorgt het Landelijk Trainersteam Voorlichting (LTV) de basistrainingen voor voorlichters. Het team bestaat normaliter uit vier trainers en doorgaans wordt de training door 3 van de 4 trainers gegeven. Het LTV komt ook twee keer per jaar samen voor een werksessie waarbij ter afsluiting ook altijd ruimte is voor een gezellige activiteit. Daarnaast komt het LTV ook maandelijks online samen. De LTV is de afgelopen jaren druk geweest met de doorontwikkeling van de trainingen. Met name de verdiepingstraining voor gevorderde voorlichters heeft nog extra aandacht nodig.

 

Tot slot

Het leuke van een trainingen geven aan beginnende voorlichters is dat de groep elke keer weer anders is. Niet alleen omdat de verhalen van de voorlichters bijzonder zijn, maar ook omdat je voorlichters echt op weg kunt helpen met het vertellen van hun persoonlijke verhaal en binnen een dag grote stappen kan laten zetten om de bagage mee te geven die nodig is voor een COC voorlichting.

 

Wist je dat?

Heb ik ervaring met hulpverlening nodig?

Dat is niet nodig. Switchboard is vooral een supportlijn waar een luisterend oor wordt geboden zonder oordeel. Natuurlijk komen er ook hulpvragen binnen over lhbti+ specifieke zaken, maar je hoeft geen specialist te zijn op elk onderdeel. Alle Switchboard-vrijwilligers krijgen een onboarding en een uitgebreide doorverwijskaart die je tijdens gesprekken voorziet van relevante informatie.

Waarover nemen mensen contact op?

Dat is heel uiteenlopend. Switchboard wordt benaderd door personen van alle leeftijden met allerlei soorten hulpvragen. Denk bijvoorbeeld aan twijfels over gender of seksualiteit, mentale gezondheid of eenzaamheid, maar ook vragen over asielprocedures voor lhbti+ personen of hoe support te bieden aan een naaste bij diens coming-out.