Op deze pagina vind u de jaarverslagen, jaarrekeningen, het strategisch kader en de statuten van COC Nederland.

Jaarverslag & Jaarrekening:

Publieksjaarverslagen van COC Nederland kun je downloaden door op de illustratie van het betreffende jaarverslag hieronder te klikken of de jaartallen eronder. De meest recente jaarrekening is goedgekeurd op 30 juni 2024. Er is wederom decharge verleend door de Algemene Vergadering, het hoogste orgaan van de federatie COC Nederland. Tevens werd decharge verleend aan het bestuur over het over het gevoerde beleid.

Jaarverslag 2022

Oudere jaarverslagen:

  coc-nl-jaarverslag-2015 COC NL Jaarverslag 2014 COC jaarverslag 2012 COC NL Jaarverslag 2014 b

2022  –  2021  –  2020  –  2019  –  2018 –  2017  –  2016  –  2015  –  2014  –  2013  –  2012  –  2011 + erratum  –  2010  –  2009  –  2008

 

Jaarrekeningen:

COC Jaarverslag 2010

202320222021  –  2020  –  2019  –  2018  –  2017  –  2016  –  2015  –  2014  –  2013  –  2012

Strategisch kader 2023-2027

In het hieronder geplaatste strategisch kader voor de periode 2023 tot en met 2027, vindt u informatie over de doelen die COC Nederland nastreeft en hoe we hier in deze periode van 5 jaar aan zullen werken.

 

Statuten:

De statuten van de federatie COC Nederland zijn voor het laatste gewijzigd in 2017. U vindt ze hieronder als PDF-document.
Tevens vindt u hieronder de op 10 november 2020 vastgesteld directeursregeling voor de Federatie COC Nederland,

 

 

ANBI:

COC Nederland en haar dochterstichtingen zijn door de belastindienst aangemerkt als algemeen nut beogende instellingen.

COC Nederland is door de belastingdienst aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) en is geregistreerd onder nummer: 0041.63.84

9 (RSIN).

EGD:

COC Nederland is een Erkend Goed Doel.

Beloningsbeleid:

Voor haar beloningsbeleid van directie en medewerkers volgt COC Nederland de cao “Welzijn en Zorg”. Het inkomen van de directie, welke is gepubliceerd in de jaarrekening, is veel lager dan het inkomen van een minister.
Bestuurders kunnen de door hun gemaakte kosten, mits redelijk en billijk, vergoed krijgen. De voorzitter ontvangt voor haar werkzaamheden een niet bovenmatig vacatiegeld. De hoogte van het vacatiegeld is gepubliceerd in de jaarrekening.

COC Nederland neemt verder de volgende richtlijnen in acht:

  • SGFB Code Goed Bestuur
  • Richtlijn 650 en aanbeveling toepassing richtlijn 650 Kostentoerekening beheer en administratie
  • Regeling beloning directeuren van Goede Doelen
  • Richtlijn financieel beheer goede doelen

Kwaliteitsmanagementbeleid:

Voor informatie daarover klik HIER.