Terug naar overzicht
De gezamenlijke werkgroepen van de Onderwijsbond van de CNV (OCNV) hebben een onbehaaglijk gevoel over alles wat zich in de Nederlandse samenleving heeft afgespeeld na 2 november 2004, de dag dat Theo van Gogh vermoord werd.
Ze hebben zich afgevraagd wat ze als werkgroepen, maar ook als OCNV kunnen bijdragen aan een menswaardige samenleving waarbij geen mensen worden buitengesloten.
Het thema
diversiteit
was snel gevonden, omdat het gebrek daaraan in het denken, in het beleid en de uitvoering daarvan het belangrijkste probleem vormt voor alle minderheden in de samenleving, ook in het onderwijs en binnen de bond.
Alle werkgroepen stuiten op de vanzelfsprekendheden in de opvattingen van de meerderheid. Zelfs de Vrouwengroep voelt zich nog steeds in een minderhedenpositie gebracht.
Diversiteit is zichtbaar op alle scholen, maar het zit duidelijk nog niet echt ‘tussen de oren’ van de beleidsmakers en de werkers in het onderwijs. Diversiteitsbeleid zou vanzelfsprekend moeten zijn, maar dat is het (nog) niet.
Net als een aantal jaren geleden, bij het congres ‘De Ideale School'(ook een mooie titel…), zal worden uitgegaan van de kernactiviteiten van de werkgroepen en de weerstanden die ieder van de werkgroepen daarbij ondervindt binnen en buiten de bond.
De werkgroepen hopen u actief te laten participeren in de algemene discussie en in de workshops, waarvan iedere werkgroep er een zal verzorgen. De deskundige inleiders voor de discussie en de workshops zullen zich daarbij op uw participatie in het congres richten.
De werkgroepen vragen alle OCNV-leden
zaterdag 12 november 2005 in Amersfoort
aanwezig te zijn.
Wilt u die dag nu al reserveren in uw agenda?
Voor meer informatie zie binnenkort op de website van de OCNV – klik op ‘overige groepen’ in het menu en van daaruit op één van de organiserende groepen boven aan de pagina die zich dan opent.